8月5日，四川省住建厅公布《有关进行建筑专业工作 公司示范点工作方案（征求意见）》。

不久！宣布通告总算出来！四川省住建厅和四川市场监督局协同公布《有关进行建筑专业工作 公司示范点工作方案》。

中止施工劳务分包公司资质审核。自2019年10月12日起，示范点地域终止审理施工劳务分包公司资质申请办理。

技术专业工作 公司暂开设8个技术专业：砌墙、混泥土、建筑钢筋、铁架子、木匠、防潮、电焊工、别的技术专业工作 。（征询建议中为7个技术专业，增加铁架子）

示范点地域：成都市、泸州、绵阳市、内江、巴中市（将征询建议中的宜宾市改为了成都市）

撤销建筑劳务工作 “务必工程分包给施工劳务分包公司”的限定。

不可将建筑劳务工作 再工程分包给技术专业工作 公司。

技术专业工作 公司以施工人员获得的专业技能技术工种为根据申请办理备案技术专业工作 范畴，不用申请办理安全性生产许可。

现阶段，已确立撤销劳务资质的省份有：

2018年11月28日，河南省住建厅下达通告，示范点地区（济源市、固始县、长垣县、林州市）内撤销建筑劳务资质。

2018年11月13日，黑龙江省省住建厅下达通告，在全市范围之内的建筑物和市政道路工程基本建设主题活动中，撤销对工程施工劳务公司公司的资质证书规定。

2018年6月4日，江苏省住建厅下达通告，宣布撤销劳务资质。

2018年1月1日起，山东宣布撤销劳务资质。

2016年8月1日起，深圳市撤销建筑工程施工劳务资质。

2016年6月1日起，湖北省撤销建筑劳务公司资质。

2016年起，浙江逐渐撤销建筑劳务公司资质。

2016年5月6日起，深圳终止申请办理新申请办理劳务资质审核。

从国家住建部的文档，到地区省区出文，基本上都确立了：将来的劳务公司劳动力将要以技术专业工作 公司主导，逐步实现施工人员企业化、系统化管理方法。因此无论是民工，承包人還是劳务派遣公司，提议大伙儿提前布局，谋化转型发展！

文档全文：

川建行规〔2019〕7号

各市区（州）住宅城乡建设规划行政部门主管机构、市场监督管理：

为推动建筑行业劳务公司劳动力体制改革，自主创新施工人员专业化发展趋势路面，加速培养新时期工程建筑产业工人团队，促进建筑行业高品质发展趋势，依据《四川省人民政府政策研究室有关促进四川省建筑行业高品质发展趋势的实施方案》（川办发〔2019〕54号）精神实质，现就进行建筑专业工作 公司试点相关的事宜通告给出。

一、示范点地域

在成都市、泸州、绵阳市、内江、巴中市五市进行建筑专业工作 公司试点。

二、工作职责

（一）中止施工劳务分包公司资质审核。自2019年10月12日起，示范点地域终止审理施工劳务分包公司资质申请办理。早已获得施工劳务分包公司资质的公司，可再次按现行标准相关要求申请办理变动、推迟等事宜。撤销建筑劳务工作 理应工程分包给施工劳务分包公司的限定，示范点地域内依规工程分包建筑劳务工作 ，需从现阶段的施工劳务分包公司向施工人员与建筑专业工作 公司衔接，施工劳务分包公司不可将建筑劳务工作 再工程分包给技术专业工作 公司。正确引导施工劳务分包公司向建筑专业工作 公司发展，推行施工人员即是员工，也是建筑专业工作 公司投资人，依法取缔无具体劳务公司工作 工作人员的“空壳”施工劳务分包公司。

（二）发展趋势技术专业工作 合伙制企业。适用具备必须管理水平与工程施工工作 销售业绩的工班长与施工人员合伙人注资依规开设建筑专业工作 公司，列入“中小企业”管理方法。建筑专业工作 公司开设理应合乎《中华共和国合伙企业法》“有限合伙企业”备案开设的要求。建筑专业工作 公司法人代表理应由工程建筑有关技术专业从业申请注册工作人员或获得专业技能资质的技术性职工出任。建筑专业工作 公司以施工人员获得的专业技能技术工种为根据申请办理技术专业工作 范畴，不用申请办理安全性生产许可。建筑专业工作 公司做为施工人员的劳动者运营合理合法质粒载体，理应遵循“合伙制企业”的法律法规，搞好施工人员实名管理方法、劳动合同书签署和工程建筑员工工资付款等工作中，依规为施工人员出示有关社会保障部。

（三）技术专业工作 公司类型设定。依据建筑行业具体劳动力必须，建筑专业工作 公司以施工人员获得的专业技能工种分类，暂开设8个技术专业：砌墙、混泥土、建筑钢筋、铁架子、木匠、防潮、电焊工、别的技术专业工作 。每一技术专业工作 公司专业技能职工应当许多于3人，且经学习培训考评及格的初级左右相对专业技术人员职工许多于50%。建筑专业工作 公司需按申请办理的工作 范畴与施工人员专业技能技术工种承包建筑劳务工作 。

（四）推行信息内容申报规章制度。建筑专业工作 公司获得工商注册后，登陆“四川省住房和城镇建设厅”门户网（jst.sc.gov.cn），进到“四川施工人员管理方法综合服务平台”申请办理会员注册信息内容，根据“四川施工人员管理方法综合服务平台”申报企业营业执照、工作 类型、技术性职工职业技能证书、法人身份证明等基本信息，由企业工商注册地县（市、区）住宅城乡建设规划主管机构向社会公布，可在全市工程建筑销售市场承揽建筑劳务工作 。外省建筑专业工作 公司入川从业生产经营的，应将本公司基本资料入录“四川施工人员管理方法综合服务平台”并向社会公布。

（五）推行施工人员实名管理方法。增加施工人员实名管理方法的实行和运用，全市新建建筑项目应根据施工人员管理方法综合服务平台，动态性纪录施工人员身份证信息、培训教育信息内容、等级技能信息内容、从事纪录信息内容、诚实守信信息内容及其薪水派发状况等，切实保障施工人员合法权利。建筑专业工作 公司应立即对本公司施工人员信息内容开展收集、核查、升级，申报新项目承揽企业备案、核查。

（六）提高施工人员专业技能。适用示范点地域进行施工人员专业技能提高攻坚，创建以建筑专业工作 公司为行为主体的施工人员职业技能培训体制，正确引导公司采用校企合作办学、工学结合、新式学徒制等多种形式，进行岗位培训和专业技能提高学习培训。激励建筑专业工作 公司创建施工人员学习培训考评和技能鉴定等級与标准工资和岗位津贴挂勾规章制度，调转施工人员参加学习培训的主动性。

三、工作标准

（一）加强领导。发展趋势建筑专业工作 公司是推进劳务公司劳动力机构方式改革创新，连通施工人员专业化发展趋势安全通道，加速培养新时期工程建筑产业工人团队的关键內容。各示范点地域要创建工作方案，依照试点规定，加强领导，立即科学研究处理工作上的难题，保证示范点各项任务顺利进行，产生可营销推广的试点经验，着力打造具备本地特点的建筑专业工作 知名品牌。

（二）加强事中过后管控。各示范点地域住宅城乡建设规划主管机构和市场监督管理主管机构要提升沟通交流，创建联动机制，标准建筑专业工作 公司销售市场个人行为，加强技术专业工作 公司和从业者管理方法，对存有申报虚报信息内容、法人代表与控股股东不符合、人证分离出来、违反规定从业建筑劳务工作 、不实行施工人员实名管理方法、托欠工程建筑员工工资的建筑专业工作 公司立即查办，计入不文明行为并向社会发展公示公告。

本通告自2019年10月12日起实施，有效期限2年。

四川省住房和城镇建设厅

四川市场监督局

2019年9月11日